Skip to main content
European Commission logo

Eurydice

EACEA National Policies Platform:Eurydice
Crna Gora:Usmjeravanje i savjetovanje u pristupu cjeloživotnom učenju

Montenegro

12.Crna Gora:Obrazovna podrška i smjernice

12.8Crna Gora:Usmjeravanje i savjetovanje u pristupu cjeloživotnom učenju

Last update: 24 March 2021

Akademsko savjetovanje

Centar za stručno obrazovanje, kao institucija nadležna za razvoj obrazovanja odraslih i  Zavod za zapošljavanje, kao centralna institucija za  tržište rada imaju važnu ulogu u procesu informisanja i savjetovanja  građana za pristup cjeloživotnom učenju.

U cilju informisanja građana o aktivnostima i novim projektima u oblasti obrazovanja i zapošljavanja organizuju se: sajmovi i manifestacije, konferencije za medije, gostovanja u televizijskim i radio programima i  dr. Vrši se i redovno ažuriranje web sajta Centra za stručno obrazovanje i Zavoda za zapošljavanje.

U Odjeljenju za obrazovanje odraslih koje je dio Centra za stručno obrazovanje, građani mogu dobiti detaljne informacije o organizatorima obrazovanja odraslih i obrazovnoj ponudi, kao i smjernice za vertikalnu i horizontalnu prohodnost u okviru obrazovnog sistema.

Centar za stručno obrazovanje je u okviru Projekta EPALE pripremio i publikovao Vodič kroz sistem neformalnog obrazovanja u Crnoj Gori koji je distribuiran svim biroima rada i drugim nadležnim institucijama. Vodič sadrži: prikaz sistema neformalnog obrazovanja u Crnoj Gori, mogućnosti i način uključivanja u programe neformalnog obrazovanja i adresar licenciranih organizatora obrazovanja u Crnoj Gori. 

U okviru Zavoda za zapošljavanje u većini opština Crne Gore osnovani su Centri za informisanje i profesionalno savjetovanje (CIPS). Uloga CIPS-ova je pružanje informacija i savjetodavnih usluga vezanih za razvoj karijere.

Korisnici usluga su: školska omladina i njihovi roditelji, studenti, nezaposleni, zaposleni i poslodavci. 

Psihološko savjetovanje

Aktivnosti psihološkog savjetovanja za profesionalni razvoj i psihološkog testiranja mladih i nezaposlenih lica obavljaju zaposleni u Centrima za profesionalno informisanje i savjetovanje (CIPS).

Karijerno savjetovanje

Zavod za zapošljavanje organizuje različite oblike aktivnosti u cilju karijernog razvoja:

  • radionice za buduće srednjoškolce i studente na temu izbora zanimanja;
  • radionice za srednjoškolce koji izlaze na tržište rada;
  • grupno i individiualno profesionalno informisanje i savjetovanje učenika osnovnih i srednjih škola i njihovih roditelja na temu izbora zanimanja; 
  • profesionalno informisanje i profesionalno savjetovanje – individualno i grupno za studente;
  • radionice planiranja karijere za studente;
  • seminare za razvoj karijere za nezaposlene;
  • reviziju CV-ja i molbe; i
  • klubove za traženje posla.

Centri za informisanje i savjetovanje (CIPS) su dostupni:

  • budućim srednjoškolcima i budućim studentima koji imaju dileme oko odabira škole/fakulteta
  • nezaposlenima koji se pripremaju za zapošljavanje;
  • nezaposlenima s faktorom otežane zapošljivosti;
  • zaposlenima koji traže promjenu zaposlenja;
  • svima koji žele saznati u kojim zemljama imaju najviše šansi da budu uspješni;i
  • svima koji žele izabrati alternativno zanimanje i koji nijesu sigurni u svoj izbor zanimanja.

Zavod za zapošljavanje u saradnji sa Centrom za stručno obrazovanje, obrazovnim ustanovama i fakultetima priprema i publikuje Informator za upis u srednje i visoko obrazovanje, sa informacijama o srednjim školama i ustanovama visokog obrazovanja  u Crnoj Gori. U informatoru se nalaze i podaci o obrazovnim  i studijskim programima, stanju na tržištu rada, deficitarnim zanimanjima i drugim korisnim informacijama i savjetima za pravilni izbor budućeg zanimanja.