Profesionalni razvoj akademskog osoblјa se, u najvećem broju slučajeva, zasniva na naučnom i stručnom (umjetničkom) radu. Takav profesionalni razvoj izuzetno je važan za napredovanje u karijeri jer je to jedan od kriterijuma za radno angažovanje nastavnika i sticanje višeg zvanja (objašnjava se u odjelјku Prijem u radni odnos).

Profesionalni razvoj može se organizovati u vidu specijalizacije, višeg stepena formalnog obrazovanja, kao i učešća na simpozijumima, kursevima, kongresima, seminarima i konferencijama i sličnim aktivnostima. Ustanova ima obavezu da obezbijedi uslove za profesionalni razvoj osoblјa, kao i uslove za njegovo sprovođenje u toku radnog vremena.

Pravo na «slobodnu godinu studija» (sabatsko odsustvo) ima akademsko osoblje u zvanju redovnog i vanrednog profesora univerziteta, svake sedme godine kao jednogodišnje odsustvo.

Uslovi i postupak za ostvarivanje prava na slobodnu godinu studija uređuje se Statutom. Istim aktom uređuju se i pravo na odsustvo radi obrazovanja i stručnog usavršavanja.