Täiskasvanuharidus on organiseeritud õppetegevus teadmiste, oskuste ja vilumuste omandamiseks ning nende säilitamiseks või täiendamiseks. Õppimine võib toimuda mistahes tasemel või meetodil. Samuti võib see asendada või olla jätkuks esmasele haridusele, mis omandatakse üldharidus-, kutse- või kõrgkoolis.
Täiskasvanuharidus on suunatud täiskasvanud õppijaile, kes õpib töölkäimise, perekonnaelu või muu tegevuse kõrvalt. Õppimine ei ole tema põhitegevus.
Täiskasvanute koolitus jaguneb tasemeõppeks ja täienduskoolituseks.
Tasemeõppe korraldamist reguleerivad põhikooli- ja gümnaasiumiseadus, kutseõppeasutuste seadus, rakenduskõrgkooli seadus, ülikooliseadus ning erakooliseadus. Täiskasvanutel on võimalik omandada mittestatsionaarses õppevormis või eksternina põhiharidust ja üldkeskharidust ning õppida kõikides kutseõppe liikides ja kõrghariduse astmetel.
Täienduskoolitus on väljaspool tasemeõpet õppekava alusel toimuv eesmärgistatud ja organiseeritud õppetegevus, mis hõlmab nii tööalase enesetäiendamise kui vabahariduslikud koolitused.
Täienduskoolituse valdkonda reguleerib täiskasvanute koolituse seadus, mis sätestab täienduskoolituse korraldamise õiguse saamisega seonduva ning nõuded täienduskoolitusasutuste tegutsemisele, koolituse korraldamisele ja teabe avalikustamisele. Seadus reguleerib eelkõige nende täienduskoolitusasutuste tegevust, kes korraldavad täienduskoolitust riigi või kohaliku omavalitsuse või Euroopa tõukefondide vahenditest, ja koolitusi, millele vastavate valdkondade õigusaktides on seatud täiendavad nõuded.
Täiskasvanute koolituse seaduses on sätestatud ka õigus õppepuhkusele. Õppepuhkust on võimalik saada nii tasemekoolituses kui ka täienduskoolituses osalemiseks. Koolituses osalemiseks on töötajal ja avalikul teenistujal õigus tööandjalt saada õppepuhkust 30 kalendripäeva aastas. Tasemekoolitusega ja tööalase enesetäiendamisega seotud õppepuhkuse ajal on tööandja kohustatud maksma töötajale ja avalikule teenistujale keskmist töötasu 20 kalendripäeva eest, hobikoolituses osaledes seda kohutustust ei ole. Tasemekoolituse lõpetamiseks peab tööandja töötaja soovi korral andma talle täiendavalt õppepuhkust 15 kalendripäeva, mille eest makstakse töötasu riigis kehtestatud töötasu alammäära ulatuses.
Õigusaktid
Täiskasvanute koolituse seadus