L’apprendimento permanente riveste in Svizzera un’importanza notevole. La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI si adopera, insieme ai vari partner, per offrire proposte interessanti per la formazione professionale e provvede affinché il settore universitario offra condizioni contestuali ottimali per l’insegnamento e la formazione continua. Negli ultimi anni la SEFRI ha inoltre arricchito la gamma dei propri strumenti d’incentivazione. (SEFRI: Apprentissage tout au long de la vie)

Promozione attraverso la Legge sulla formazione continua

Con l'adozione nella Costituzione federale della Confederazione Svizzera degli articoli costituzionali sulla formazione, la Confederazione era stata incaricata di fissare i principi applicabili alla formazione continua (art. 64a Cost.). Con la Legge federale sulla formazione continua è stata data attuazione al mandato costituzionale in materia di formazione continua. La legge quadro rafforza la responsabilità personale rispetto all'apprendimento permanente (lifelong learning), aumenta la parità di opportunità a livello dell'accesso alla formazione continua e assicura la coerenza nella legislazione federale. La Legge sulla formazione continua consente anche l’attribuzione di aiuti finanziari a organizzazioni della formazione continua che si occupano prevalentemente di questioni riguardanti la formazione continua, sono attive a livello nazionale e forniscono prestazioni di carattere sovraordinato.

Promozione attraverso la Legge sulla formazione professionale

La Legge federale sulla formazione professionale regolamenta la formazione professionale continua, che si riallaccia sia alla formazione professionale di base che alla formazione professionale superiore. La formazione professionale continua permette alle persone qualificate di adattare il proprio bagaglio professionale all’evoluzione tecnica, economica e sociale e di ampliare la propria cultura generale. Confederazione e Cantoni possono sostenere, con contributi e altre misure, le organizzazioni che organizzano eventi nel campo della formazione professionale continua. I Cantoni fanno in modo di proporre iniziative adeguate alla richiesta.

Orientamento della formazione professionale verso l’apprendimento permanente

Nel contesto dell’iniziativa «Formazione professionale 2030», Confederazione, Cantoni e organizzazioni del mondo del lavoro hanno lanciato diversi progetti per orientare la formazione professionale verso l’apprendimento permanente. Vi rientrano ad esempio le proposte di formazione professionale di base adatte agli adulti, la convalida degli apprendimenti acquisiti e la mobilitazione delle imprese.