Изисквания за назначаване

Изискванията за назначаване на ректор на учебни заведения са определени в Закона за висшето образование. Ректорът е професор/доцент и преподавател на пълно работно време. На частните висши училища се разрешава да имат различна структура, модел на управление и начин на определяне на техните управителни органи, при условие, че по този начин те не нарушават академичните свободи.

Организация на управлението

Ръководните органи на висшето училище са Общото събрание /ОС/, Академичния съвет и Ректора, които се избират за четиригодишен мандат.

Общо събрание

Общото събрание има някои от следните задължения:

• избира с тайно гласуване председател и заместник-председател на Общото събрание измежду хабилитираните членове на ОС за срока на правомощията си и за приемане или изменение на Правилника за дейността на висшето училище
• определяне на броя на членовете на Контролния съвет на Управителния съвет и избора с тайно гласуване на председател, заместник-председател, и членове на Контролния съвет за срока на правомощията си
• избора на ректор с тайно гласуване, определяне на броя на членовете на Академичния съвет и избора им с тайно гласуване 

И накрая, ОС е, натоварен с обсъждането и приемането на годишния доклад на ректора за състоянието на висшето училище. ОС е представен от своя председател, който сключва договор с избрания ректор по Кодекса на труда.

Академичен съвет

Академичният съвет е орган, натоварен с управлението на образователната и изследователската дейност на висшето училище.

Академичният съвет осъществява това чрез:

• определяне на образователната политика на висшето училище, приемане на програмата за срока на своите правомощия и наблюдението на нейното изпълнение
• определяне изследванията на висшето училище, политиките, приема решения по основни въпроси на организацията и съдържанието на изследователските дейности
• определяне на състава на Общото събрание и на начина и организацията за избор на членове и определяне на политика за човешките ресурси на висшето училище, одобряване длъжностните характеристики на факултета и приемане на правила за оценка на членовете на факултета, избиране на заместник-ректорите по предложение на ректора
• приемане на правила за конкретни образователни, научни, творчески или научни изследвания и производство, извършвани от висшето училище
• утвърждаване на система за оценяване и поддържане качеството на обучение и ефективността на факултета на висшето училище, упражняване на контрол върху неговото провеждане и подобряване
• избиране на членове на управителния съвет на настоятелите.

Академичният съвет се състои от 25 до 45 членове и включва представители на всички преподаватели на пълно работно време, студенти на висшето училище, докторанти и служители (т.е. административен персонал). Най-малко 70 на сто от всички членове на Академичния съвет, трябва да бъдат хабилитирани преподаватели (професори или доценти) и 15 на сто от всички членове на Академичния съвет да са представители на студентите и докторантите.

Ректорът сам трябва да бъде член на Академичния съвет по право. Избраните за ректор, декан и директор на филиал или колеж са хабилитирани лица, които при избирането им  заемат позиция в рамките на пълен работен ден и трудов договор с висшето училище. Всички лица, избрани на ръководни длъжности ректор, декан, директор на департамент, филиал и колеж, както и техните заместници, не могат да бъдат повторно избрани за една и съща длъжност за повече от два последователни мандата.

Ректор

Ректорът е орган, имащ някои от следните характеристики и задължения:

• представлява висшето училище, сключва и прекратява трудовите договори и е по право член на Академичния съвет и негов председател
• има право на окончателни решения по всички въпроси по отношение на допускане, изключване или прехвърляне на студентите, докторантите и стажанти, участващи в специализирани проучвания
• изготвя и предоставя на академичния съвет за разглеждане и одобрение годишния доклад на висшето училище, с финансови и физически показатели, както и резултатите от функционирането  на вътрешната система за оценка и осигуряване  на качеството
• избира измежду кандидатурите на хабилитирани преподаватели на Академичния съвет един или повече заместник-ректори и назначава и освобождава от длъжност заместник-ректорите, които могат да бъдат извън факултета на висшето училище
• свиква, ако е необходимо, ръководните органи на основни звена и филиали на висшето училище

Заместник-ректор

Друга позиция на ръководния персонал е заместник-ректор. Той има задължението да подпомага ректора при изпълнение на служебните му задължения и има също така правото да го представлява във всички случаи, когато изрично е упълномощен от него. Заместник-ректорът организира и отговаря за всички дейности в определена област от дейността на висшето училище и участва в заседанията на Академичния съвет без право на глас, ако не е избран от Общото събрание като член на Академичния съвет.

Органи за управление на факултета са общото събрание, факултетният съвет и деканът. Органите за управление на департаментите се определят от правилника за дейността на висшето училище, а тези на филиалите и институтите се определят от академичния съвет на висшето училище. Органите за управление на колежите в структурата на висши училища са общото събрание, съветът на колежа и неговият директор, а тези на катедрата – катедреният съвет и ръководителят на катедрата.Орган за вътрешен контрол върху дейността на висшето училище е контролният съвет.