Yaygın eğitimdeki rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri genelde kursiyerlerin mesleğe ve işe yönlendirilmesini, iş yaşamına hazırlığı, bireysel ve sosyal gelişimlerinin desteklenmesini kapsar.
Akademik Rehberlik
Akademik rehberlik çalışmaları Türk Eğitim Sisteminde eğitsel rehberlik hizmetleri olarak yer almaktadır. Bu hizmetlerde, her tür eğitim kademesindeki her öğrenciye, kendine özgü yetenek, ilgi, meslekî değer, başarı ve motivasyonu oranında eğitim-öğretim uygulamalarıyla uyum sağlaması, özelliklerine ve gelişimine uygun programlara yönelmesi için gerekli çalışmalar yapılır
Bu kademedeki eğitsel rehberlik çalışmalarında daha çok bireyi mesleki rehberliğe yönelik özelliklerine ve gelişimine uygun programlarına hazırlama çalışmaları ağırlık kazanmaktadır.
Psikolojik Danışma
Türk Eğitim Sisteminde psikolojik danışma çalışmaları bireysel rehberlik hizmetleri, öğrencilerin bireysel ve sosyal gelişimlerini desteklemek, duygusal sorunlarında yardımcı olmak üzere gerekli rehberlik ve psikolojik danışma hizmetlerini sağlamayı kapsamaktadır. Bireysel rehberlik; öğrencilerin sorunlarına yardımın yanı sıra, onların kişilik ve sosyal gelişimlerine ve olgunlaşmalarına destek olmayı ve bu amaca yönelik düzenlenmiş bireysel ve grup etkinliklerini de içerir.
Bireysel rehberlik hizmetleri kurumlarda aileye yönelik rehberlik hizmet çalışmaları bu kapsamda değerlendirilebilir.
Eğitsel ve mesleki rehberlik ile öğrencilerin bireysel ve sosyal gelişimlerine yönelik olarak grupla rehberlik etkinlikleri de psikolojik danışma hizmetleri kapsamında düzenlenir. Bu etkinlikler; öğrencilerin gelişimsel gereksinimlerini de karşılayacak şekilde bilimsel standartlara uygun olarak programlanır, uygulanır, değerlendirilir ve geliştirilir
Ailelere ve kursiyerlere yönelik olarak 0-18 yaş aile eğitim programları düzenlenerek ailelere rehberlik hizmetleri sağlanmaktadır.
Kariyer Rehberliği
Yetişkin eğitiminde kariyer rehberliği konusunda, meslek alanlarına ve mesleğe yönelme, etkili öğrenme ve çalışma becerileri geliştirme, meslekler ve gerektirdiği özellikler ile meslek ve çalışma yaşamı konusunda bilinçlendirme, bireysel özelliklerini değerlendirip farkındalık düzeyini geliştirme, bireysel ve sosyal gelişimin sürdürülüp yetişkin yaşamına hazırlamaya yönelik çalışmalar yürütülür.
İŞKUR tarafından İl MEM iş birliği içinde meslek tanıtım günleri düzenlenmektedir. Bu kapsamda yapılan faaliyetlere 2017 yılında 34.442 öğrenci katılım sağlamıştır. Öğrencilerin meslek seçimine destek ve velileri bilgilendirmek amacıyla “Meslek Seçimi Dergisi” hazırlanmıştır. İş ve Meslek Danışmanları tarafından 1 milyon derginin okullara dağıtımı sağlanmıştır.
İş ve Meslek Danışmanları tarafından okullarda meslek seçimi aşamasındaki öğrencilerle grup görüşmesi gerçekleştirilmektedir.
İş hayatına girebilecek öğrencilere ise iş arama becerilerinin, mülakat tekniklerinin ve işverenlerle görüşmelerde dikkat etmeleri gereken hususların anlatıldığı eğitimler düzenlenmektedir. 2017 yılında ile 3.558 grupta 170.034 öğrenciye eğitim verilmiştir. Üniversite irtibat noktalarında çalışan iş ve meslek danışmanları aracılığı ile staj yapacak öğrencilere iş başı eğitim programı kapsamında rehberlik yapılmaktadır. Ayrıca bu irtibat noktaları vasıtası ile yarı zamanlı ve tam zamanlı iş talepleri alınmakta ve uygun işlerle eşleştirilmesi sağlanmaktadır. 2017 yılında 88 üniversite irtibat noktasında toplamda 3.529 bireysel görüşme, 19.568 öğrenciyle de grup görüşmesi gerçekleştirilmiştir.
İŞKUR tarafından danışanın becerilerini, fiziksel ve ruhsal olarak çalışma hayatına hazır olup olmadığını, sosyal statüsünü, işgücü piyasasındaki durumunu, demografik vb. özelliklerini göz önünde bulunduracak bir yaklaşımla, profil temelli nitelikli danışmanlık modeli hayata geçirilecektir. Bu kapsamda İş ve Meslek Danışmanları eğitim, beceri ve yeteneklerine göre branşlara ayırılacak; iş danışmanlığı, meslek danışmanlığı, kariyer danışmanlığı ve işveren danışmanlığı şeklinde danışmanlık hizmetleri verilecektir. (www.iskur.gov.tr/tr-tr/kurumsalbilgi/raporlar.aspx#dltop)
Kendini geliştirmek, yeni bir meslek veya beceri edinmek isteyen vatandaşlarımızın hayat boyu öğrenme faaliyetlerine tek noktadan erişimlerine imkân sağlayan Hayat Boyu Öğrenme Portalı ile bireyler öğrenme fırsatlarının yanı sıra istihdam fırsatları ve kariyer rehberliğine ilişkin bilgilere de ulaşabilmektedirler. Hayat Boyu Öğrenme Portalı adresinde yayına sunulmuş olup portal aracılığıyla bireylere her tür öğrenme fırsatına tek noktadan ulaşma; İŞKUR, Devlet Personel Başkanlığı, KOSGEB,TOBB gibi istihdam fırsatı sunan kurumlara erişim imkanları getirilmiş, kariyer planlaması konusunda bireylere bilgilendirme yapılarak ulaşabilecekleri başvuru kaynakları sunulmuştur. Bunların yanı sıra çağın gereksinimi olan uzaktan öğrenmeye olanak sağlayan e-öğrenme içerikleri, HBÖ TV altında yayınlanmış olup her geçen gün yeni içerikler de söz konusu portala eklenmektedir.