Yaygın eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerin hizmet koşulları, özlük hakları, çalışma saatleri, sınıf içi ve dışı ek görevleri ve emeklilik durumları, birkaç temel farklılık dışında Millî Eğitim Bakanlığı’nda öğretmen olarak görev yapan eğiticilerin özlük haklarından daha farklı değildir ve aynı yasalarla görevleri tanımlanmakta ve hizmet koşulları belirlenmektedir. Dolayısıyla, bu kurumlarda görevli öğretmenlerin ve idarecilerin sürekli eğitim çalışmalarına katılımı, diğer formel eğitim veren okullarınkinden farklı değildir. Türkiye’de öğretmenlerin (yükseköğretim hariç) hizmet içi eğitimi ve daha üst düzeydeki eğitim ve gelişimleri Millî Eğitim Temel Kanunu’nun 48 ve 49. maddeleri ile Cumhurbaşkanlığı 1 Nolu Kararnamesi ve Hizmetiçi Eğitim Yönetmeliği çerçevesinde düzenlenip yürütülmektedir. Bakanlık hizmet içi eğitim ihtiyacını; bilim ve teknolojideki gelişmeleri, yönetici raporlarını, denetim raporlarını, personelin taleplerini, araştırma sonuçlarını, kurul önerilerini, anketleri, ilgili mevzuatı, birim veya kurumların ihtiyaçlarını, kalkınma planlarını, hükümet programlarını, şura kararlarını, eylem planlarını ve diğer üst belgeleri dikkate alarak tespit eder. Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü ve İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce merkezî, İl Millî Eğitim Müdürlüklerince de mahallî yıllık hizmet içi eğitim planları hazırlanmakta ve uygulanmaktadır. Öğretmenlerle ilgili hizmet içi eğitim faaliyetleri Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünce, eğitim-öğretim sınıfı dışında kalan personelin hizmet içi eğitimleri ise İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce yürütülmektedir. Hizmet içi eğitim etkinlikleri yoluyla öğretmenlere; uyum, bilgi yenileme, geliştirme ve üst görevlere hazırlama, alan değiştirme, yabancı dil, bilgisayar, özel eğitim gibi alanlarda mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri verilmektedir.