Organisatorische Aspekte
Für Dozierende an Hochschulen bieten Hochschulen oder Dienstleistungszentren spezifische Weiterbildungs- und Beratungsangebote im Bereich der Hochschuldidaktik und teilweise im Bereich der Führung an. Weiterbildungen von Dozierenden an Hochschulen werden meist durch Anrechnung der Weiterbildung als Arbeitszeit und/oder durch finanzielle Beteiligung unterstützt. Die Teilnahme ist in der Regel freiwillig, im Prinzip aber unverzichtbar für die weitere Karriere.
Die Zulassungsbedingungen für Weiterbildungsangebote im Bereich der Hochschuldidaktik sind abhängig von den jeweiligen Kursen. Teilweise werden eine Lehrtätigkeit im tertiären Bereich oder in der Weiterbildung bzw. entsprechende Erfahrungen vorausgesetzt.
Weiterbildungsangebote im Bereich der Hochschuldidaktik besitzen je nach Kurs eine Dauer von wenigen Tagen bis mehrere Semester, bei denen auch ein Zertifikat (Certificate of Advanced Studies, CAS) erlangt werden kann. Inhalte sind z.B. Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Studierende begleiten und bewerten, Lernleistungen messen und beurteilen, Lehre evaluieren, dokumentieren und reflektieren.
Die fachliche Weiterbildung der Dozierenden erfolgt im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Aufgabenstellung. Die Hochschulen können in bestimmten Zeitabständen Forschungs- und Bildungsurlaube gewähren. Diese dauern maximal 6 Monate.
Anreize für die Beteiligung von Lehrkräften an beruflichen Weiterbildungsangeboten
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