Organizacijski vidiki

Profesionalni razvoj akademskega osebja v višjem šolstvu

Za profesionalni razvoj akademskega osebja je odgovoren ravnatelj oziroma direktor višje šole. Sistemska ureditev izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja je enaka kot za učitelje osnovnih in srednjih šol.

Profesionalni razvoj akademskega osebja v visokem šolstvu

Visokošolski učitelj ima v šestih letih opravljanja dela pravico do enoletnega poglobljenega znanstvenoraziskovalnega izpopolnjevanja (sobotno leto). Visokošolskemu učitelju se v tem primeru pedagoška obveznost prerazporedi, vendar se ne sme povečati za več kot eno tretjino.

Spodbude za profesionalni razvoj učiteljev

Stalno strokovno izpopolnjevanje, tako na pedagoškem kot na znanstvenoraziskovalnem področju, je nujna sestavina dela visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev. Pogojeno je že z njihovim zaposlitvenim položajem, saj morajo biti za zasedbo delovnega mesta obvezno izvoljeni v določen naziv. Pogoji za izvolitev so strogi, izvolitvene dobe pa, razen za redne profesorje, sorazmerno kratke, tri- do petletne. Izvolitev v višji naziv pomembno izboljšuje tudi njihov materialni položaj. Za razvoj na pedagoškem področju univerze svojim učiteljem ponujajo posebne izpopolnjevalne programe iz visokošolske didaktike in spodbujajo mobilnost učiteljev v mednarodnem prostoru (npr. v programih Erasmus+ za izmenjavo znanja in izkušenj pri pedagoškem delu).