A magyar köznevelés rendszerében az oktatás eredményességének külső értékelése az országos mérések, valamint a 2013-ban bevezetett országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) alapján történik.
A pedagógusokra, intézményvezetőkre, intézményekre vonatkozó intézményen belüli belső önértékelés rendszere szintén 2013 óta van jelen a magyar köznevelésben. A pedagógus és az intézmény ötévente köteles elvégezni saját önértékelését. Az intézményvezető intézményen belüli értékelésére a vezetői megbízatásának második és negyedik évében kerül sor.
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) mint külső, egységes szempontrendszer alapján működő értékelő rendszer működik. A tanfelügyelet kiterjed minden pedagógusra, az intézményvezetőre és magára a köznevelési intézményre is. A köznevelésért felelős miniszter által működtetett országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretei között a köznevelési intézmények, az intézményvezetők és a pedagógusok ötévente ismétlődő, értékeléssel záruló vizsgálatát az Oktatási Hivatal szervezi. Az ellenőrzés fenntartótól függetlenül minden köznevelési intézményt érint, és kijelölt külső és független köznevelési szakértőből álló bizottság végzi.
A köznevelési törvény értelmében az intézmény fenntartója és a köznevelési intézmény vezetője is indíthat szakmai ellenőrzést az intézményben végzett nevelő és oktató munka vagy az egyes alkalmazottak munkájának értékelése céljából. Ezt a fenntartó vagy az intézményvezető által elrendelt szakmai ellenőrzést is külső szakértő végzi.
Az intézmények, az intézményvezetők és a pedagógusok külső ellenőrzését és értékelését csak az Országos szakértői névjegyzéken szereplő pedagógus végezheti el.
A szakértői megbízás feltételei
Az Oktatási Hivatal által vezetett Országos szakértői névjegyzékre az a pedagógus kerülhet fel, aki teljesíti a következő feltételeket: büntetlen előéletű, rendelkezik felsőfokú végzettséggel és pedagógus szakképzettséggel, továbbá pedagógus szakvizsgával és legalább 10 év pedagógusi vagy oktatói munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal. A névjegyzékre a pedagógus munkakörben foglalkoztatott pedagógusok vagy azok a pedagógusok kerülhetnek fel, akiknek a pedagógus munkakörre szóló jogviszonyuk megszűnése óta 5 évnél rövidebb idő telt el.
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben olyan mesterpedagógusi fokozatban lévő köznevelési szakértő vehet részt, aki rendelkezik az ellenőrzés szerinti szakiránynak megfelelő végzettséggel és szakképzettséggel, az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzéshez szükséges szakmai ismereteket az Oktatási Hivatal által szervezett hatvanórás továbbképzés keretében elsajátította, valamint szerepel a hivatal által vezetett Országos szakértői névjegyzékben pedagógiai-szakmai ellenőrzési és pedagógusminősítési szakterületen. A pedagógusok és az intézményvezető pedagógiai-szakmai ellenőrzését két szakértő, míg az intézményellenőrzést az intézményben nevelt-oktatott gyermekek, tanulók és az intézmény által ellátott feladatok számától függően három-öt szakértő végzi.
Munkakörülmények
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzést végző szakértőket mint természetes személyeket az Oktatási Hivatal bízza meg a feladat ellátásával. Nem rendelhető ki a szakértő abba az intézménybe, ahol őt vagy közeli hozzátartozóját pedagógusként alkalmazzák. A szakértő az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés során ellátott feladatáért külön díjazásban nem részesül, e feladat díjazása beépült a szakértő mesterpedagógusi bérébe. A pedagógiai-szakmai ellenőrzésben vagy a pedagógusok minősítési eljárásában vagy minősítő vizsgáján résztvevő szakértő – a pedagógusok előmeneteli rendszeréről szóló rendeletben (17/A.§) meghatározottak szerint – munkaidő-kedvezményben részesül, továbbá tanítási hetenként legalább egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesítést kap. Ezen felül a szakértő jogosult a feladatellátásához szükséges jogos költségeinek (pl. utazási költség) megtérítésére is.
Ha a mesterpedagógus szakértő neki felróható okból nem tesz eleget az Oktatási Hivatal által neki kiadott megbízásnak – azaz nem látja el a pedagógiai-szakmai ellenőrzésben kijelölt feladatát –, az Oktatási Hivatal értesíti erről a szakértő munkáltatóját. A munkáltató a mesterpedagógus szakértő besorolását visszavonja, amennyiben a hivatal értesítésében leírtakat megalapozottnak tartja.
Tekintettel arra, hogy az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben (tanfelügyeletben) részt vevő szakértők pedagógus munkakörben foglalkoztatott pedagógusok, így érvényesek rájuk mindazok az előírások és kötelezettségek, amelyek vonatkoznak bármely köznevelési intézményben pedagógus munkakörben foglalkoztatott pedagógusra. Így a szakértőkre is érvényes a hétévenkénti 120 órás továbbképzési kötelezettség, valamint a 65 éves nyugdíjkorhatár is.