Az állami, önkormányzati fenntartású intézményekben alkalmazás esetén közalkalmazotti jogviszony jön létre, amelyet a közalkalmazotti törvény szabályoz. A nem állami fenntartású intézményekben, szervezeteknél a tanárok, oktatók munkaviszonyban dolgoznak, ennek jogi kereteit a munka törvénykönyve tartalmazza. Az iskolarendszerű felnőttoktatást végző, nem állami fenntartású intézményekben előfordul még a polgári jogviszony keretei között, megbízási szerződés formájában történő foglalkoztatás. Erre lehetőséget ad, hogy ebben az oktatási formában lehetőség van esti és levelező munkarendben történő oktatásra, így a pedagógus a meglévő közalkalmazotti jogviszonya mellett polgári jogviszonyt is tud létesíteni a felnőttoktatási feladatok ellátásra.