Skip to main content
European Commission logo
EACEA National Policies Platform:Eurydice
Magyarország: Szakszolgálat és tanácsadás az egész életen át tartó tanulás szemszögéből

Hungary

12.Magyarország:Tanácsadás, szakszolgálat, együttnevelés, gyógypedagógiai nevelés, fejlesztés és gondozás

12.8Magyarország: Szakszolgálat és tanácsadás az egész életen át tartó tanulás szemszögéből

Last update: 26 March 2021

A tanulmányokat támogató tanácsadás

Az élethosszig tartó tanulás fogalmával kapcsolatban szükséges kiemelni, hogy

  • a figyelem az oktatási intézményrendszerről áthelyeződik a tanulókra, a tanulói igényekre fókuszál [hiányzik az alany];
  • a hangsúly az önálló tanulásra való képesség kialakítására tevődik át;
  • a tanulás a legkülönbözőbb helyeken és formában valósulhat meg, és egy egész életpályán keresztül folyhat.

A felnőttkori tanulás középpontjában a felnőttek egyéni motivációi állnak. Különböző állami és üzleti szervezetek folytatnak felnőttképzési tevékenységet. Ennek megfelelően a támogatás, tájékoztatás és a felnőttképzéssel kapcsolatos támogató tevékenység is elsősorban a képző intézmények által valósul meg.

A kormányhivatalok foglalkoztatási főosztályai által működtetett honlapok hasznos információt tartalmaznak a felnőttek számára elérhető tanulási lehetőségekről.

Pszichológiai tanácsadás           

A felnőttkori tanulás pszichológiai támogatására nem alakult ki intézményes rendszer. A kormányhivatalok foglalkoztatási főosztályai vagy uniós pályázatokon nyertes képzőszervezetek által szervezett egyes képzések része  a tanulási, szociális és személyes problémák kezelése a tanulási nehézségek leküzdése céljából.

Karriertanácsadás

A hallgatói vagy tanulói jogviszonnyal nem rendelkező felnőttek karriertámogatása nagyobb munkáltatók esetében – szervezett keretek között – a munkahelyen valósul meg.

A munkaerő versenyképességének javítása és a változó technológiai igényekhez való alkalmazkodásának megkönnyítése érdekében nélkülözhetetlen a dolgozók munkahelyhez kötődő szakismereteinek és kompetenciáinak fejlesztése, valamint az egész életen át tartó tanulás megfelelő kereteinek kialakítása. A munkahelyteremtő beruházásokkal összefüggő és a vállalati versenyképesség javítását célzó képzések fontos szerepet játszanak mind a munkavállalók, mind a vállalatok alkalmazkodóképességének javításában.

A szakképzés 2016-ban történő átalakítását követően mindenki számára ingyenessé vált a második szakképesítés megszerzése is, valamint beindult a felsőoktatási intézményekben a felsőoktatási szakképzés. Ezen programok kapcsán nagymértékben javult a felnőttkori tanulást támogató karriertanácsadás, elsősorban a szakképzést folytató intézményekben.